Тюменская область активно работает над решением проблемы нехватки квалифицированных кадров в агропромышленном комплексе. В рамках круглого стола в Тюменской областной думе был обсужден план по увеличению объемов производства в АПК на 25%. Для достижения этой цели необходима системная работа по подготовке и закреплению специалистов в отрасли. В настоящее время в аграрной сфере региона работают более 17,5 тысячи человек, в том числе свыше 2 тысяч молодых специалистов до 35 лет. Однако значительная часть — почти 6,7 тысячи работников — не имеет должной профильной подготовки.
Стратегические меры по привлечению кадров
Власти Тюменской области разработали ряд мер по устранению кадрового дефицита:
Непрерывное образование: от агротехнологических классов в школах до практики на предприятиях, что позволяет молодежи получать необходимые навыки еще до выхода на рынок труда.
Поддержка специалистов: с 2020 года действует программа жилищного строительства для сельских жителей и переезжающих в деревню. На данный момент выплаты получили 73 человека на сумму свыше 140 миллионов рублей.
Обучение и переподготовка: в текущем году планируется повышение квалификации 330 руководителей и специалистов, а также продолжает работу «Школа фермера».
Подготовка кадров в учебных заведениях
В Тюменской области действует 12 государственных и пять частных учреждений, готовящих специалистов в аграрной сфере. На 2025/2026 учебный год предусмотрено выделение 1 тысячи 145 бюджетных мест по аграрным специальностям. Это позволит увеличить приток новых кадров в агропромышленный комплекс.
Согласно данным департамента труда, в 2025 году в аграрной сфере заявлено 2,6 тысячи вакансий, средняя зарплата в области составляет чуть больше 41 тысячи рублей. Наиболее востребованы специалисты, такие как трактористы, водители, операторы ферм и птицефабрик. Тем не менее, в регионе также отмечается высокий спрос на менеджеров, монтажников и врачей, с зарплатами до 122,5 тысяч рублей, 108 тысяч рублей и 116,7 тысяч рублей соответственно.
Таким образом, Тюменская область предпринимает активные шаги для привлечения и удержания специалистов в агропромышленном комплексе, что является важным фактором для развития региона и повышения его производственного потенциала.
Фото - vsluh.ru
