Ondernemers vinden BoerenPerspectief Brabant massaal
close_up

A strona używa plików cookie. Dowiedz się więcej o celach używania plików cookie i zmianie ustawień plików cookie w przeglądarce Korzystając z tej strony, zgadzasz się na używanie plików cookie zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki Dowiedz się więcej o plikach cookie

Ondernemers vinden BoerenPerspectief Brabant massaal

Czas na czytanie: Więcej 1 minut

Ondernemers vinden BoerenPerspectief Brabant massaal

Źródło: AGRONEWS Wszystkie aktualności źródła

BoerenPerspectief Brabant heeft met bijna driehonderd agrarisch ondernemers het maximumaantal deelnemers bereikt. De stuurgroep heeft daarop de actieve werving stopgezet en volgens ZLTO-bestuurder Angelique Huijben bevestigt de animo dat veel ondernemers vragen hebben over de toekomst van hun bedrijf. "Blijkbaar zijn er veel mensen met vragen", zegt Huijben, waarmee de belangstelling voor het traject duidelijk wordt aangestipt.

Richting en werkwijze

BoerenPerspectief richt zich op sociaaleconomische begeleiding van agrariërs en behandelt onderwerpen als bedrijfsontwikkeling, verduurzaming, verbreding en bedrijfsovername. Onafhankelijke procesbegeleiders voeren gesprekken in een vertrouwelijke setting en helpen ondernemers om opties en afwegingen voor het bedrijf helder te krijgen. Volgens Huijben ligt de kracht vooral in het gesprek zelf en niet in het geven van fiscale of bancaire adviezen.

De begeleiding is bedoeld om ondernemers te laten sparren over keuzes; Huijben benadrukt dat het traject vooral ruimte geeft om na te denken en te praten. "Het is geen advisering in de zin van: fiscaal kun je het beste dit doen of met de bank moet je dat regelen. Het draait vooral om sparren. Mensen worden aan het denken gezet en aan het praten gebracht.", aldus Huijben.

De vragen van deelnemers verschillen sterk; sommige ondernemers bespreken opvolging of overname, anderen onderzoeken verbreding of overwegen op termijn te stoppen. Huijben merkt dat vaak onderwerpen naar boven komen die eerder niet uitgesproken werden en dat gesprekken helpen bij het bepalen wat binnen het gezin en bedrijf werkelijk belangrijk is.

Zakelijke keuzes lopen vaak door privéverhoudingen heen en volgens Huijben kijken beleidsmakers soms te technisch naar dergelijke processen. "Bij gezins- en familiebedrijven werkt dat anders. Daar kun je niet simpel zeggen: we gaan van A naar B en dan zijn we er", zegt ze.

In Noord-Brabant is de instroom vrijwel afgerond; in Zeeland en Gelderland zijn nog plaatsen beschikbaar. Het Brabantse traject loopt formeel later dit jaar af met mogelijk een korte verlenging om lopende gesprekken zorgvuldig af te ronden; een vervolg wordt verkend maar is nog niet zeker.

Foto - www.nieuweoogst.nl

Tematy: Duurzame landbouw, Onderwijs & Opleiding, Investering

Agronews

Aktualności tematu

Nie pamiętasz hasła?

Skontaktuj się z redakcją