Американская компания Ben&Jerry внедряет специальные стандарты для поставщиков, которые позволят иностранным работникам ферм более открыто говорить о нарушении своих прав.
Существующая же пока стратегия не позволяет компании быть уверенной в том, что в отношении работающих на фермах мигрантов полностью соблюдается трудовое законодательство.
Три года назад в адвокатскую группу Migrant Justice, которая ведет дела иностранных работников, обратилось 170 сотрудников молочных ферм. Все они жаловались на отсутствие выходных, низкую зарплату и плохие жилищные условия. Дело в том, что многие иностранные рабочие трудоустраиваются на фермы без трудового договора, поэтому в случае чего им сложно пожаловаться на недостойные условия труда. Активную кампанию за права рабочих-мигрантов Migrant Justice начала вести несколько лет назад после случая в Вермонте, когда сотрудник молочной фермы погиб, застряв в производственном оборудовании. К слову, адвокатская группа вела переговоры с Ben&Jerry с 2015 года и даже провела несколько акций протестов и маршей, чтобы обратить внимание производителя мороженого на существующие проблемы и нарушения, пишет The New York Times.
Стоит отметить, что с 2000 года компанией Ben&Jerry владеет Unilever, но по условиям соглашения производитель мороженого сохранил право вести собственную социальную политику. Теперь производитель мороженого предложит всем своим поставщикам подписать соответствующее соглашение Milk With Dignity — «Молоко с достоинством», по которому фермеры гарантируют, что у работающих у них мигрантов есть минимум 1 выходной в неделю и зарплата не меньше 10 долларов в час. Кроме того, у них обязательно должен быть нормированный рабочий день с как минимум 8 часами отдыха между сменами и достойные условия проживания. Поставщики должны проинформировать работников фермы о подписанном соглашении. Если же иностранный рабочий столкнется с тем, что условия его труда и проживания не соответствует всему выше перечисленному, он теперь может сообщить об этом в Ben&Jerry по телефону горячей линии в течение 24 часов. Юристы проекта рассмотрят жалобу, после чего на замеченной в нарушении ферме проведут аудит.
Ben&Jerry дает своим поставщикам время на адаптацию к новому соглашению. Сначала будут приняты стандарты, которые гарантируют отсутствие сексуальных домогательств и насилия над рабочими. Затем пункты, касающиеся повышения уровня выплат до минимально допустимых. Представители поставщиков будут приглашены на специальное обучение, после чего фермерам, которые вступили в соглашение, будет предложено перейти на повышенную ставку по отпускным ценам за молоко.
Фото: uduba.com, nytimes.com
