Татьяна Йовв: Аграрный сектор теряет рабочие кадры
close_up

Этот сайт использует файлы cookie. Узнайте больше о целях их использования и изменении настроек cookie в вашем браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с текущими настройками браузера Узнайте больше о файлах cookie

Татьяна Йовв: Аграрный сектор теряет рабочие кадры

Время чтения: чуть больше 1 минут

Татьяна Йовв: Аграрный сектор теряет рабочие кадры

Источник: AGRONEWS Все новости источника

В 2026 году аграрный сектор России сталкивается с серьезными вызовами, включая значительное сокращение рабочей силы. Экономист Татьяна Йовв в эфире программы «Фёдорова TIME» отметила, что в последние месяцы из аграрной сферы ушли десятки тысяч работников, что ставит под угрозу продовольственную безопасность страны. Она подчеркнула, что, несмотря на рост доли IT-сектора в экономике, это не обеспечивает стабильности в аграрном производстве.

Анализируя текущую ситуацию, Йовв заявила, что доля IT в валовом внутреннем продукте (ВВП) России сейчас составляет 5-7%, и это сопоставимо с долей сельского хозяйства. Однако это не означает, что экономика стала более устойчивой, так как нет других секторов, способных компенсировать потери в аграрном производстве. Сельское хозяйство остается важнейшей отраслью, играющей ключевую роль как в обеспечении продовольственной безопасности, так и в создании рабочих мест, особенно в сельской местности.

Сокращение занятости в аграрном секторе

По словам экономиста, в сельской местности многие жители не имеют альтернативных источников дохода, и сельское хозяйство остается практически единственным вариантом заработка. Однако в последние месяцы наблюдается массовый уход работников из этой сферы из-за низкой рентабельности и трудностей, связанных с работой в агрономии. В частности, Йовв указала на то, что за последний год около 50 тысяч человек покинули аграрный сектор. Этот факт является тревожным сигналом для дальнейшего развития сельского хозяйства в стране.

Причины сокращения рабочей силы

Низкие зарплаты и условия труда.

Отсутствие современных технологий и навыков у работников.

Увеличение миграции в поисках лучших возможностей в других секторах.

Ситуация обостряется также на фоне общего снижения занятости в частном секторе, где за последний год было потеряно около 80 тысяч рабочих мест, из них 50 тысяч пришлось на аграрную сферу. Это подчеркивает необходимость комплексного подхода к решению проблемы занятости в сельском хозяйстве.

Перспективы аграрного сектора

Для улучшения ситуации в аграрной отрасли необходимо внедрение новых технологий, таких как прецизионное земледелие и автоматизация процессов. Это может существенно повысить производительность и сделать работу в сельском хозяйстве более привлекательной для молодежи. Важно также инвестировать в образование и переобучение работников, чтобы они могли адаптироваться к новым условиям и технологиям.

В будущем для обеспечения стабильного развития сельского хозяйства необходимо не только восстанавливать потерянные рабочие места, но и создавать новые, используя инновационные подходы и технологии. Это позволит не только повысить уровень занятости, но и укрепить продовольственную безопасность страны, что особенно актуально в условиях глобальных экономических изменений.

Фото - noi.md

Всегда будьте в курсе свежих новостей.
Agronews
Не можете вспомнить пароль?

Связаться с редакцией