Британский суд приравнял веганство к религии
close_up

Ce site utilise des cookies. En savoir plus sur les finalités de leur utilisation et la modification des paramètres de cookies dans votre navigateur. En utilisant ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies conformément aux paramètres actuels de votre navigateur En savoir plus sur les cookies

В Британии суд приравнял веганство к религии

Temps de lecture: un peu plus de minutes

В Британии суд приравнял веганство к религии

Source: AGRONEWS Toutes les actualités de la source

Британский суд впервые признал этическое веганство философским мировоззрением. Это значит, что на него, как и на религию, распространяется антидискриминационное законодательство, сообщает BBC.

В суд британского Нориджа, разбирающий трудовые споры, обратился веган Джорди Касамитжана. Поводом для разбирательства стал его конфликт с зоозащитной Лигой против жестоких видов спорта, откуда его уволили. Касамитжана утверждает, что поводом для сокращения с работы стало его этическое веганство.

Как уточняет ВВС, истца уволили после того, как он раскрыл нелицеприятные факты о работодателе. В частотности, тот факт, что зоозащитная организация инвестирует в фирмы, проводящие эксперименты над животными. В самой же лиге причиной увольнения назвали «грубые проступки», а не убеждения работника.

В ходе рассмотрения этого дела суд вынес промежуточное решение, признав, что этические веганы должны иметь такое же право на защиту на рабочем месте, как и те, кто придерживается религиозных убеждений. Он признал веганство философским убеждением в соответствии с Законом о равенстве. В своем постановлении судья отметил, что этическое веганство является «важным» и «достойным уважения» в демократическом обществе, не противоречит человеческому достоинству и основным правам других людей.

Решение относительно обоснованности увольнения суд вынесет позже.

Sujets: В мире, Расследования и суды

Restez toujours informé des dernières nouvelles.
Agronews

Actualites sur le sujet

Mot de passe oublie ?
J'accepte les conditions d'utilisation

Contacter la rédaction