Группа инженеров из Казахстана вернулась с успешной стажировки на заводах John Deere в США. Опыт, полученный на этих предприятиях, положительно скажется на развитии сельскохозяйственной техники в стране.Инженеры завода AGROMASH и компании Eurasia Group AG, официального дистрибьютора John Deere в Казахстане, провели более двух недель в поездке, охватывающей ключевые заводы в Чикаго, Де-Мойне, Ватерлоо и Молине. Это была первая группа специалистов, отправившаяся на обучение в США, и их впечатления от увиденного оказали большое влияние на их профессиональный рост и понимание современных технологий.
Во время стажировки инженеры посетили несколько заводов, производящих опрыскиватели, тракторы и комбайны. В составе делегации находились как опытные специалисты, так и молодые инженеры, что создало уникальную возможность для обмена знаниями и опытом между поколениями. Один из участников, инженер Кайрат Карбаев, отметил, что это его первая зарубежная командировка и она оказала на него огромное впечатление. "Меня поразила Америка, особенно её сельское хозяйство: каждый участок земли обрабатывается, а заводы полностью цифровизированы и автоматизированы", - делился он своими эмоциями.
Другой член делегации, директор по производству Бахтияр Балгужин, подчеркнул, что в производственной культуре США заметен патриотизм и гордость за свою работу. "Увиденное на заготовительных участках с автоматизированными процессами вдохновляет. Мы не просто познакомились с технологиями, но и получили возможность глубже понять производственные процессы", - отметил он.
В AGROMASH считают, что именно инженеры играют ключевую роль в трансформации производственных процессов. "Мы строим промышленность не словами, а компетенциями. Обучение на заводах John Deere – это важный этап развития нашей команды", - заявила президент завода Динара Шукижанова. Она акцентировала внимание на том, что возвращение специалистов с новыми знаниями и подходами будет способствовать изменениям внутри предприятия.
Главный операционный директор Eurasia Group AG Сергей Глокке добавил, что системное обучение инженеров на производственных площадках John Deere — это не только подготовка кадров, но и стратегическая инвестиция в будущее машиностроительного сектора Казахстана. "Наша отрасль нуждается в цифровых технологиях и системном трансфере знаний. Мы стремимся адаптировать новые технологии под условия Казахстана и создавать технику, максимально соответствующую нашим природно-климатическим зонам", - отметил он.
Таким образом, стажировка в США стала важным шагом в развитии казахстанского агробизнеса и машиностроения. В будущем планируется запуск новой образовательной программы для специалистов, включая стажировки на заводах John Deere в США и Европе, освоение современных технологий и практическое применение полученных знаний на казахстанских предприятиях. "Мы стремимся создать устойчивую систему профессионального обмена и повысить компетенции казахстанских инженеров до международного уровня", - добавила Шукижанова. Эти изменения обещают не только улучшение качества производимой техники, но и значительный вклад в развитие сельского хозяйства Казахстана.
Фото - tengrinews.kz
