В Витебской области — серьезная проблема: долги по зарплате к Новому году смогут закрыть не все предприятия. На 1 декабря 63 хозяйства имели задолженность почти в 3 млн рублей. К середине месяца ситуация улучшилась: в 37 организациях сельчане ждут выплат на сумму 1,7 млн рублей. Больше миллиона рублей людям не выплачено за октябрь, 367 тысяч за сентябрь, 26 тысяч — за август. У некоторых долги висят еще за прошлый год...
В этой невеселой статистике есть лидеры. В Шумилинском районе, например, в декабре не смогли вовремя наскрести на зарплату семь из десяти сельхозпредприятий. В ОАО «Придвинский» за август с работниками полностью рассчитались только 13 декабря: каждому выдали в среднем по 100 рублей. За сентябрь пока предлагают только натуроплату. Ее можно взять крупой, мукой, мясом. Средняя зарплата тут невысокая — 343 рубля, но, по словам директора Владимира Дятлова, войти в новый год без долгов не получится:
— В месяц на молоке зарабатываем 45 тысяч рублей. Треть уходит в фонд соцзащиты, 13% — налоги, 25% — спецсчет и 20% — по искам кредиторов. К праздникам хотим выплатить сентябрьскую зарплату, собираем деньги. Чтобы нормально жить, нам надо доить с коровы в два раза больше и урожайность зерновых иметь 40 центнеров на круг вместо 19. А как это сделать, когда кадров нет и средний возраст тех, кто еще не уехал, под 60 лет?
Экономика в «Придвинском» стала проседать с тех пор, как к предприятию присоединили два убыточных колхоза: хозяйство растянулось на 40 километров, при этом в 31 деревне (а всего на территории их 41) живет меньше десяти человек. Кривое село — так называется агрогородок, в котором расположена контора, — находится в 30 километрах от райцентра, вдалеке от бойких трасс. Тем не менее в 2016–м здесь в кредит построили новый доильный зал. В будущем году еще и за него проценты надо будет выплачивать, а доярок не хватает. Нет в хозяйстве экономиста, агронома, главного инженера, ветврача, зоотехника. И очередь на эти вакансии не выстроится, даже если зарплату поднять и платить вовремя: трудоспособные люди уезжают, пять многодетных семей построили жилье в Шумилино. В садике осталось меньше десяти ребят, в начальной школе нет и 20. На территории сельсовета проживает около 30 семей, где хотя бы один из взрослых злоупотребляет спиртным, за прошлый год 65 человек прошли через общественный пункт охраны правопорядка. Вот с ними Дятлов и собирается доить с коровы в два раза больше...
Справедливости ради заметим, что дела в «Придвинском» не самые худшие. В «Приозерном мире» долги по зарплате вдвое выше. А в целом по району потери сельхозпродукции за 10 месяцев превысили два миллиона рублей, при том, что месячный фонд заработной платы в сельском хозяйстве около 500 тысяч. То есть выход очевиден: чтобы зарабатывать больше, надо увеличить надои, повысить сортность молока, получать высокие привесы. А если работать, как сейчас, не хватит даже на скромную зарплату...
Аховая ситуация в сельхозпредприятии «Чашникское» — работникам задолжали более 120 тысяч рублей. В минувший четверг выплатили остатки долгов за август, чуть–чуть заплатили за сентябрь. Предприятие, когда–то одно из лучших в районе, тоже покатилось вниз после укрупнения. Сначала гасили чужие долги, а потом накопили своих более 50 миллионов рублей. За два года тут сменились четыре директора. В хозяйстве тоже нет агронома, экономиста, главного инженера и ветврача. Александр Гиско руководит «Чашникским» с ноября 2016–го и считает, что за год–полтора они смогли бы рассчитаться с ОАО «Молоко», которому задолжали продукции на два миллиона рублей. Но в райисполкоме склоняются к тому, чтобы расформировать убыточное предприятие либо начать процедуру банкротства.
Люди здесь шутят: жизнь у нас грустная, зато зарплата смешная. Главный бухгалтер Наталья Подрез уже и не помнит, когда ей платили зарплату в срок, но надеется, что сможет и дальше работать в родной Ольшанке:
— У меня четверо детей, старшему 13, младшему два года — переехать сложно, да и не особо хотят брать наниматели сотрудников с маленькими детьми. Страшно представить, что ничего не будет в агрогородке. Родители всю жизнь отработали в этом совхозе, мы с мужем построили тут жилье. Он ездит на заработки в Россию, бабушки и дедушки помогают мне с внуками. А что без денег работаем — так уж мы воспитаны. Доярки наши знают, что скот нельзя бросить, переживают. Встают в пять утра — и на ферму. Надеются, что хоть что–то получат, пусть и через три месяца.
В двух шагах от конторы — магазин Лепельского райпо. Продавец Инна Пожарицкая недостатка в покупателях не чувствует:
— Хотелось бы, конечно, чтобы людям вовремя платили, но мы не страдаем. Семей, где все в сельхозпредприятии работают, почти нет. Так что если мужу задерживают зарплату, жене платят вовремя или наоборот. Пенсионеров много. Все, кто хотел, нашли работу в других хозяйствах — не все же у нас банкроты.
Это верно. По данным комитета сельского хозяйства и продовольствия Витебского облисполкома, в 24 сельхозпредприятиях области средняя зарплата 600 рублей и выше, выплачивается вовремя. В Витебском районе сельчане в среднем получают 752 рубля, а в СПК «Лариновка» Оршанского района — 1160 рублей. Но есть и 33 хозяйства, где зарабатывают меньше минималки. В ОАО «Межаны» Браславского района за октябрь людям в среднем начислили 87 рублей, в Браславском райагросервисе — 91 рубль, а с начала года в этих хозяйствах заработная плата соответственно составила 165 рублей и 185 рублей. Такие же проблемы есть в Миорском, Поставском, Шарковщинском и других районах. А, например, в КУСХП «Кубличи» Ушачского района уровень натуральной оплаты за октябрь составил 100 процентов! И, по словам заместителя председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Витебского облисполкома Натальи Балицкой, в некоторых сельхозпредприятиях нет и не просматривается источников финансирования, способных покрыть долги по зарплате. Их судьбу будут решать по итогам уходящего года.
Источник: СБ. Беларусь сегодня
