«Кухчицы» — одно из немногих предприятий в области, где весь груз ответственности берут на себя молодые и амбициозные кадры. Большинству из них нет и 30-ти, при этом хозяйство занимает ведущие позиции в АПК Клецкого района.
Корреспонденты МЛЫН.BY отправились в Кухчицы, чтобы узнать у руководителя хозяйства Сергея Здрока, почему он решил сделать ставку на молодежь, и как это помогло ему вывести предприятие в лидеры по району.
Недавно мы сообщали о том, что комбайнеры из хозяйства «Кухчицы» первыми в стране намолотили 2000 тонн зерновых. Сегодня в сельхозпредприятии большое внимание уделяется не только уборочной кампании, но и развитию животноводческой отрасли.
К концу года в «Кухчицах» должны открыть новую ферму на 300 дойных коров. Рядом со стройкой ведутся работы по возведению еще одного комплекса на 800 коров с доильно-молочным блоком внутри — «Искры 2». Планы у руководства «Кухчиц» масштабные. По словам директора Сергея Здрока, этот комплекс станет одним из самых мощных в районе: здесь планируют получать в сутки от коровы не меньше 25 кг молока экстра-класса.
Для чего нужны новые комплексы?
Сегодня 55% выручки в «Кухчицах» приносит интенсивно развивающееся растениеводство, 45% — выручка от животноводства. Каждый год рентабельность растениеводства составляет более 60%, а по отдельным культурам 90% и больше.
— Новые фермы — это увеличение производства животноводческой продукции, — объясняет Сергей Здрок. — Сегодня мы активно занимаемся не только строительством новых комплексов, но реконструкцией старых зданий, чтобы уйти от ручного труда.
Строительство новой фермы на 300 голов планируется завершить до конца текущего года. По словам руководителя, в результате выручка вырастет до 1,5 млн руб. в год. Если заглядывать в будущее, с вводом в эксплуатацию готовых стройкомплексов общий бюджет хозяйства увеличится до 4 млн руб.
— Пока идет стройка, стараемся улучшать качественные показатели на действующих фермах. Сегодня реализация молока достигла 28,8 тонны, плюс 5,9 тонны к 2019 году. Наша цель до конца года — реализовать без увеличения поголовья порядка 33 тонн молока сортом экстра. Задача выполнимая, в том числе благодаря молодым ответственным работникам, — уверен руководитель «Кухчиц».
Ставка на молодые кадры
Основную ставку Сергей Здрок делает на молодые кадры. Буквально недавно в «Кухчицах» произвели кадровые перестановки — крупными производственными объектами теперь руководят молодые ребята, которым еще нет и 30-ти.
— Сделав ставку на молодежь, мы уже получили хороший результат, — рассказывает Сергей Павлович. — Раньше ферма «Искры» в день продавала 7,3 тонны молока, за 7 месяцев этот показатель вырос до 12,7 тонны в день. Кроме этого мы улучшили качество производимой продукции. Сегодня рентабельность молока доходит до 40%. Но и это не предел. Работаем над тем, чтобы повысить данный показатель минимум до 50%.
Анастасия Павлий попала в «Кухчицы» год назад: приехала сюда вместе с мужем, который получил в здешнем хозяйстве должность главного ветврача. В профессию пришла, как и большинство, — лечить собак и котов. Для этого девушка окончила техникум в родном Донецке.
— Я приехала в Беларусь из Донбасса, когда на родине начались военные действия, — рассказывает Анастасия. — До «Кухчиц», я работала в одном из хозяйств Ляховичского района, поэтому мне есть с чем сравнивать. Здесь руководство тебя слышит и старается во всем помогать, самые важные вопросы решаются оперативно. Кроме этого, здесь есть возможность профессионального роста.
По словам девушки, на предварительном собеседовании руководитель спрашивал строго.
— Я сразу поняла — Сергей Павлович досконально знает всю специфику производства. Поверьте, не каждый директор вникает в такие тонкости.
Анастасия успешно сдала тест на профпригодность, и ей доверили должность ветврача, выделили квартиру с евроремонтом в поселке Рассвет, где она живет сегодня вместе с семьей.
Из Донецкой области приехал в «Кухчицы» Ростислав Коробут. До этого парень работал главным ветврачом в одной из украинских ветклиник. Сегодня Ростислав — зоотехник по кормопроизводству в данном сельхозпредприятии.
— Я никогда не работал с крупным рогатым скотом, для меня здесь все было в новинку. Сергей Павлович объяснял, не жалея собственного времени, во всем помогал, поэтому с новыми обязанностями я освоился быстро. Плюс руководство хозяйства сразу предоставило мне квартиру в Клецке. В тот же день, когда я сдал на права, мне выделили служебный автомобиль.
По словам Ростислава, он работает в «Кухчицах» с ноября прошлого года и успел заметить, как интенсивно развивается хозяйство:
— У нас сформировался молодой, дружный коллектив. Сельхозпредприятие работает достаточно эффективно, поэтому и зарплата достойная.
20-летний Алексей Дражин пришел в «Кухчицы» сразу после окончания аграрного колледжа в Ляховичах. Руководитель хозяйства поставил его на ответственную должность — помощником бригадира фермы. Парень каждый день ездит на работу из Клецка и, признается, иногда ему приходится нелегко:
— Я работаю здесь семь месяцев и сегодня уже привык к тому, что у меня есть обязанности, которые я должен выполнять. После колледжа это осознание пришло не сразу. Сейчас я заметно вырос в профессиональном плане, мне есть к чему стремиться.
Алексей учится на заочном отделении в Витебской академии ветеринарной медицины и планирует развиваться в своей сфере. Признается, что хочет остаться в «Кухчицах», ведь здесь есть все условия для роста: молодой коллектив, отзывчивое руководство, хорошая зарплата.
Ольга Тавкач устроилась в хозяйство три года назад, как раз здесь сменилось руководство. Сегодня Ольга — главный зоотехник.
— Наше хозяйство развивается быстрыми темпами. Я вижу изменения, которые произошли за эти три года. Активно идет строительство новых комплексов, есть серьезные успехи в животноводстве, растениеводстве. Для меня это тоже стимул к развитию. Я планирую в дальнейшем получить высшее образование, пополнить свои знания и навыки в зоотехнии.
Андрей Шендор в свои 27 лет заведует целым комплексом. Директор дал молодому парню шанс проявить себя в роли руководителя. Уже полгода Андрей успешно справляется со своими обязанностями, но, по его словам, так было не всегда.
— Я работаю в «Кухчицах» уже пять лет. Начинал простым животноводом, поначалу не замечал всех нюансов. Когда занял руководящую должность, столкнулся с разными проблемами, многого еще не знал. Благо Сергей Павлович всегда был рядом, поддерживал. Наверное, ни один директор не проводит столько времени на комплексе, как он.
Главное — люди
— Многие говорят, мол, с молодежью трудно работать. Я в корне не согласен с этим, — рассуждает директор хозяйства «Кухчицы». — С молодыми нужно повозиться, где-то подсказать, научить, помочь. Но они все схватывают на лету. Я вижу, что за последние семь месяцев мы достигли хороших результатов, поэтому за новую ферму, которую введем к концу года, я не переживаю. Есть кому руководить.
По словам Сергея Здрока, от атмосферы в коллективе зависит общий результат. Поэтому в «Кухчицах» стараются создавать такие условия, чтобы люди с удовольствием шли на работу. Например, специалистам руководство выделяет не только жилье, но и служебный транспорт, механизаторов поощряют новой сельхозтехникой.
— В этом году коллектив хозяйства очень слаженно провел заготовку кормов, справились буквально меньше чем за неделю. Этим они обеспечили себе выходные. Всегда стараемся найти время и отправить людей в отпуск, чтобы отдохнули и с новыми силами взялись за работу, — подытожил Сергей Здрок.
Источник: mlyn.by
