В Верхнедвинском районе работникам хозяйства не платили за вредные условия труда
close_up

Ce site utilise des cookies. En savoir plus sur les finalités de leur utilisation et la modification des paramètres de cookies dans votre navigateur. En utilisant ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies conformément aux paramètres actuels de votre navigateur En savoir plus sur les cookies

Хозяйство в Верхнедвинском районе не доплачивало работникам за вредные условия труда

Temps de lecture: un peu moins de minutes

Хозяйство в Верхнедвинском районе не доплачивало работникам за вредные условия труда

Source: AGRONEWS Toutes les actualités de la source

Прокуратура Верхнедвинского района уличила местное сельхозпредприятие в невыплате работникам денежной компенсации за вредные и опасные условия труда.

Как сообщили в Генпрокуратуре, на КУПСХП «Освейский»  не исполняли требования законодательства и локальных правовых актов, регламентирующих оплату труда по результатам аттестации рабочих мест.

Ранее директор сельхозпредприятия издал приказ об аттестации рабочих мест с их перечнем по профессиям и должностям, согласно которому работники хозяйства имели право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Результаты аттестации считались действительными в течение пяти лет.

В частности, право на такие доплаты имели ветврачи, животноводы, доярки, трактористы-машинисты и работники еще 10 профессий — всего 91 работник хозяйства. Однако в 2019 году никому из них не начисляли и не выплачивали доплаты за вредные условия труда.

Районная прокуратура внесла представление в управление сельского хозяйства и продовольствия Верхнедвинского райисполкома, в котором потребовала устранить выявленные нарушения и привлечь к ответственности виновных должностных лиц. В итоге 80 работникам «Освейского» выплачена причитавшаяся доплата, а ее руководителю объявлен выговор.

 

Sujets: Занятость населения, Охрана труда

Restez toujours informé des dernières nouvelles.
Agronews

Actualites sur le sujet

Mot de passe oublie ?
J'accepte les conditions d'utilisation

Contacter la rédaction