В Сенненском районе молодые ветеринары активно работают над инновациями в области животноводства, обеспечивая качественное выращивание и сохранность телят. Государственная поддержка молодежи в сельском хозяйстве включает стимулы для привлечения молодых специалистов, однако важны также условия труда и мотивация со стороны руководства хозяйств.
С каждым годом в совхоз имени Машерова увеличивается количество молодежи, в том числе ветеринаров, зоотехников и механизаторов. Студенты Витебской государственной академии ветеринарной медицины проходят здесь практику, и многие из них остаются работать в хозяйстве. В этом году планируется создание агрокласса на базе местной школы, что станет дополнительной возможностью для подготовки кадров.
Наталья Акулова, главный ветеринарный врач хозяйства, делится своим опытом. Она отвечает за здоровье более трех тысяч голов крупного рогатого скота, что включает в себя и дойное стадо. Работа в условиях, когда наблюдались проблемы с падежом молодняка, стала для нее вызовом. Несмотря на сомнения, Наталья решила остаться в профессии, так как с детства стремилась стать ветеринаром.
Вместе с коллегами она внедрила новые схемы вакцинации, провела исследования с Витебской академией ветеринарной медицины и скорректировала методы лечения скота. Новая разработка - удерживающий станок для выпаивания телят - значительно облегчила работу животноводов.
В результате комплексного подхода и применения современных методов удалось решить проблемы с сохранностью молодняка. Это стало важным достижением как для хозяйства в целом, так и для Натальи, которая была повышена в должности.
Молодой ветеринарный фельдшер Алина Юрченко также активно работает в совхозе. Она учится заочно, а ее опыт включает успешное разрешение сложных ситуаций, таких как патология при родах у коровы. Алина заботится о телятах и находит радость в их выздоровлении и росте.
Сложные условия работы и высокая ответственность не останавливают молодежь. Напротив, они привлекают их, так как на практике они видят эффективность командной работы и поддержку со стороны руководства. Условия труда и возможности для карьерного роста становятся важными факторами для выбора места работы.
Таким образом, молодые ветеринары в Сенненском районе не только заботятся о здоровье животных, но и вносят свой вклад в развитие сельского хозяйства, внедряя новые технологии и подходы. Их рвение и инициатива вдохновляют на дальнейшие успехи в этой важной сфере.
Фото - io.sb.by
