Работу АПК Витебской области проанализирует специальная рабочая группа
close_up

Este sitio utiliza cookies. Obtenga mas informacion sobre los fines de su uso y la configuracion de cookies en su navegador. Al utilizar este sitio, usted acepta el uso de cookies de acuerdo con la configuracion actual de su navegador Mas informacion sobre cookies

На повестке дня в АПК Витебской области — увеличение прибыли предприятий и нехватка кадров

Tiempo de lectura: poco mas de 2 minutos

На повестке дня в АПК Витебской области — увеличение прибыли предприятий и нехватка кадров

Fuente: AGRONEWS Todas las noticias de la fuente

На повестке дня в АПК Витебской области — увеличение прибыли предприятий и нехватка кадров

Председатель Витебского облисполкома Николай Шерстнев 11 апреля провел семинар-совещание по актуальным вопросам развития агропромышленного комплекса в области. В центре внимания оказались кадровые вопросы и финансовая поддержка сельхозпроизводителей.

АПК в цифрах

Глава региона сообщил, что доля сельхозпродукции составляет треть валового регионального продукта без учета нефти и энергетики. Показатель вырос на 60% за последние пять лет. В отрасли работают 48 тысяч человек, или 10% от всех занятых в экономике. Поставки сельхозпродукции за рубеж ежегодно приносят 400 млн долларов — это 20% всей экспортной выручки области. Витебские продукты поставляются в 33 страны, в том числе и в 80 из 85 регионов Российской Федерации.

Сегодня АПК Витебщины — это 255 сельхозорганизаций, 386 фермерских хозяйств, 45 перерабатывающих предприятий, 9 обслуживающих и 22 организации мелиорации. В фирменную торговую сеть концерна «Мясо-молочные продукты» входит 256 магазинов.

Работа на перспективу

Николай Шерстнев отметил, что в модернизацию перерабатывающих предприятий за последние годы инвестировано около 2 млн долларов. Расширяется производство детского питания на Оршанском мясоконсервном комбинате, подходит к концу модернизация Витебского мехового комбината. В этой связи губернатор Витебщины назвал овцеводство и мясное скотоводство перспективными направлениями для фермеров. Он напомнил, что предпринимателям на селе сегодня оказывается финансовая поддержка: льготное кредитование, компенсация процентов по кредитам из бюджета, покупка техники и оборудования в лизинг.

Как побороть кадровый голод?

Также глава региона представил свое видение решения одной из самых острых проблем в АПК — нехватки кадров. А проблема эта напрямую касается и Витебской области: например, обеспеченность специалистами зоотехнической службы — 83%, ветеринарами — 78%. Николай Шестернев предложил скорректировать систему подготовки кадров и увеличить зарплаплату работникам отрасли.

«Первый шаг по увеличению доходов работников сельхозпредприятий - новые подходы к начислению зарплаты в отрасли животноводства, а также механизаторам, которые будут заняты на весенних полевых работах. Затем поэтапно будет пересмотрена заработная плата всех сельских тружеников», — цитирует губернатора БЕЛТА.

Если говорить о подготовке кадров, то с нынешнего года увеличена продолжительность производственной практики учащихся средних специальных учебных заведений и студентов, пересматриваются учебные программы. Кроме того, во всех районах области в школах будут созданы аграрные классы.

Отрасли окажут поддержку со стороны

В тот же день, 11 апреля, по распоряжению премьер-министра Беларуси Андрея Кобякова была создана специальная рабочая группа для решения проблем агропромышленного комплекса Витебской области. Ее возглавил заместитель министра экономики Александр Червяков.

Рабочей группе поручено проанализировать итоги производственной и финансовой деятельности организаций, реорганизованных по указу № 320 «О развитии сельскохозяйственного производства Витебской области» и представить в Совмин предложения по улучшению ситуации в АПК региона, в том числе по выходу на прибыльную работу убыточных предприятий. Информацию и предложения рабочая группа должна представить в Совет Министров до 1 мая 2018 года.

Кооперативно-интеграционные структуры, созданные в 2016–2017 годах, объединили производителей сырья и переработчиков. В качестве «локомотивов» групп, как правило, выбирались предприятия, имеющие наименьшую задолженность по кредитам и займам, пишет «Беларусы и рынок». Во главе интеграционных объединений встали  ОАО «Витебский мясокомбинат», «Глубокский комбикормовый завод», «Оршанский комбинат хлебопродуктов» и «Полоцкий комбинат хлебопродуктов».

Фото: www.vitebsk-region.gov.by

Temas: Агрополитика, Господдержка, Модернизация и строительство, Образование, Фермерство, Итоги работы предприятий

Esté siempre al día con las últimas noticias.
Agronews

Noticias por tema

No puede recordar su contrasena?
Acepto el acuerdo de usuario

Contactar con la redaccion