Минчанин, которого уволили с предприятия за прогул без уважительной причины, добился справедливости в суде: его вернули на работу и выплатили компенсацию.
Мужчину уволили по статье с одного из унитарных предприятий Заводского района Минска. Уволенный работник обратился в суд с иском, в котором требовал вернуть его на работу и выплатить зарплату за время вынужденного прогула. Кроме этого, минчанин попросил выплатить компенсацию морального ущерба.
Суд признал увольнение незаконным. Мужчина был восстановлен на предприятии, которое выплатило в пользу пострадавшего 3587 рублей — его средний заработок за все пропущенное время. Компенсация за моральный ущерб составила 790 рублей.
«После завершения процесса его проверила прокуратура и подала иск о взыскании затраченных предприятием средств лично с его директора, который и принял незаконное решение об увольнении. Суд Минского района удовлетворил требования прокурора, однако сумма была несколько уменьшена с учетом стажа работы директора и его материального положения. Должностное лицо уже выплатило 3355 рублей», — сообщается на сайте Генпрокуратуры.
