Прокуратура Могилевского района проверила соблюдение трудового законодательства в местном ОАО «Фирма «Кадино» и выявила ряд нарушений.
Выяснилось, что при оформлении на работу одной из работниц в ее договоре указали трудовой отпуск семь календарных дней. Женщина является обязанным лицом и должна возмещать расходы на содержание детей на государственном обеспечении. Если бы ее устроили на работу по постановлению суда, именно такой отпуск — семь календарных дней — ей и полагался. Однако она устроилась на работу самостоятельно и имела право на отпуск по общим правилам Трудового кодекса.
Это нарушение было не единственным. Изучив табели рабочего времени обязанных лиц (всего их в хозяйстве трудится четверо), прокуратура обратила внимание, что в некоторых случаях они трудились без выходных дней. Согласно статьям 136 и137 Трудового кодекса, право на выходные дни имеют все работники. Они должны предоставляться не позднее, чем за шесть рабочих дней подряд.
ОАО «Фирма «Кадино» — крупнейший производитель овощей в Могилевской области: на его долю приходится половина объемов производства овощной продукции в регионе. Сельхозпредприятие, расположенное в одноименном поселке Могилевского района, специализируется на выращивании, хранении и переработке картофеля, овощей открытого и закрытого грунта (томаты, огурцы, капуста, перец, горошек, картофель, морковь, лук, свекла) и фруктов (яблок и груш).
