В Хотимского райпо сотрудников больше года заставляли работать бесплатно
close_up

Diese Website verwendet Cookies. Erfahren Sie mehr über die Zwecke der Verwendung von Cookies und die Änderung der Cookie-Einstellungen in Ihrem Browser. Durch die Nutzung dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies gemäß den aktuellen Browsereinstellungen zu Mehr über Cookies erfahren

Более 150 сотрудников Хотимского райпо заставляли работать бесплатно

Lesezeit: etwas weniger Minuten

Более 150 сотрудников Хотимского райпо заставляли работать бесплатно

Quelle: AGRONEWS Alle Nachrichten der Quelle

Более 150 сотрудников Хотимского райпо заставляли работать бесплатно

В прошлом месяце в прокуратуру Хотимского района обратился работник местного райпо. Он пожаловался на невыплату ему заработной платы в отработанные дни.

Прокуратура выяснила, что сотрудники Хотимского райпо в 2018-м и в начале 2019 года в конце каждого отчетного месяца оформляли заявления о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы сроком на 1-3 дня. Однако в эти «отгулы» им приходилось трудиться так же, как и в остальные рабочие дни — только бесплатно.

Как оказалось, председатель правления Хотимского райпо под угрозой увольнения заставлял писать такие заявления на «отпуска без сохранения зарплаты» более 150 подчиненных ему работников.  Так он хотел создать видимость безубыточной работы предприятия и избежать привлечения к материальной, дисциплинарной и административной ответственности.

В отношении зарвавшегося руководителя возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 424 УК РБ (злоупотребление властью или служебными полномочиями). Теперь ему грозит от 2 до 6 лет лишения свободы, также суд может назначить ему штраф и лишить права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Themen: Законодательство, Занятость населения, Расследования и суды, Новости регионов

Bleiben Sie immer auf dem Laufenden mit den neuesten Nachrichten.
Agronews

Nachrichten zum Thema

Passwort vergessen?
Ich stimme der Nutzungsvereinbarung zu

Redaktion kontaktieren