Грамотный севооборот: ключ к успешному аграрному бизнесу
close_up

Questo sito utilizza i cookie. Scoprite di più sulle finalità del loro utilizzo e sulla modifica delle impostazioni dei cookie nel Vostro browser. Utilizzando questo sito, acconsentite all'uso dei cookie in conformità con le impostazioni correnti del browser Scoprite di più sui cookie

Грамотный севооборот: ключ к успешному аграрному бизнесу

Tempo di lettura: poco più di 1 minuti

Грамотный севооборот: ключ к успешному аграрному бизнесу

Fonte: AGRONEWS Tutte le notizie della fonte

Владимир Малкин, глава хозяйства из Саратовской области, управляет 1900 гектарами земли, на которой успешно выращивает подсолнечник, озимую пшеницу и кукурузу. Однако особое внимание в севообороте уделяется нуту, под который ежегодно отводится около 500 гектаров. Этот выбор не случаен: нут востребован на экспорт, а также способствует повышению плодородия почвы благодаря азотфиксации, что особенно актуально в условиях высоких цен на минеральные удобрения.

Погодные условия в регионе непредсказуемы, и хозяйство функционирует в зоне рискованного земледелия. Количество осадков здесь значительно варьируется, что напрямую влияет на урожайность. Например, урожайность озимой пшеницы может колебаться от 11 центнеров с гектара в засушливый год до 42 центнеров при более благоприятных условиях. Аналогично обстоит дело с нутом: его урожайность варьируется от 8 до 20 центнеров с гектара.

Внедрение систем искусственного орошения представляет собой серьезные финансовые затраты и административные сложности, что делает такие меры экономически нецелесообразными для хозяйства на текущем этапе. Технический парк состоит в основном из отечественной техники. Основу тракторного парка составляют четыре тракторов Т-150 и пять «Беларус». Некоторые агрегаты работают уже с 1989 года, и их поддержка в рабочем состоянии осуществляется за счет своевременного ремонта и замены узлов.

Уборочные работы выполняются двумя комбайнами «Вектор» и двумя «Нивами». Кадровый вопрос в хозяйстве решен: в команде работают 12 человек, среди которых наблюдается преемственность поколений — дети бывших работников приходят на смену родителям. Текучесть кадров практически отсутствует, а молодежь зачастую возвращается в хозяйство после службы в армии.

В хозяйстве внедрена практика бесплатного выделения кукурузы (по полтонны в месяц) работникам, имеющим личные подсобные хозяйства со скотом, что является значительной поддержкой для сотрудников. Кроме того, хозяйство активно участвует в поддержании социальной инфраструктуры на местном уровне. Зимой они очищают дороги, участвуют в ремонте объектов социальной сферы, таких как школа в соседнем селе, и содействуют в решении вопросов водоснабжения, профинансировав оформление документации на скважину.

«Мы считаем важным поддерживать село, несмотря на его небольшие размеры. Здесь остается молодежь, и мы сохраняем преемственность», — подчеркивает Владимир Малкин. Важно, что такие инициативы не только способствуют развитию сельского хозяйства, но и укрепляют связи внутри сообщества, создавая устойчивую и процветающую местную экономику.

Фото - vestnikapk.ru

Всегда будьте в курсе свежих новостей.
Agronews
Non ricordate la password?
Accetto l'accordo utente

Связаться с редакцией