Кадровый дефицит в АПК: молодые специалисты уходят
close_up

Этот сайт использует файлы cookie. Узнайте больше о целях их использования и изменении настроек cookie в вашем браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с текущими настройками браузера Узнайте больше о файлах cookie

Кадровый дефицит в АПК: молодые специалисты уходят

Время чтения: чуть больше минуты

Кадровый дефицит в АПК: молодые специалисты уходят

Источник: AGRONEWS Все новости источника

В России наблюдается серьезная проблема с недостатком квалифицированных кадров в агропромышленном комплексе (АПК).

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении 1,3 млрд рублей 24 регионам для решения этой проблемы. Основная цель — повысить уровень обеспеченности сельскохозяйственных предприятий квалифицированными кадрами, что особенно актуально на фоне дефицита специалистов, который достигает 143 тысяч человек.

В настоящее время кадровый состав работников агропрома в Юге России можно разделить на три группы:

Люди пенсионного и предпенсионного возраста, обладающие богатым опытом.

Специалисты из других сфер, которые готовы перейти в АПК, но требуют достойных условий труда и карьерного роста.

Молодые специалисты, которые, к сожалению, не проявляют стабильной мотивации для работы в сельском хозяйстве. По данным экспертов, в 90% случаев они покидают сферу, выбирая менее трудоемкие и более доходные профессии.

В Ростовской области, например, потребность в молодых кадрах составляет от 2,5 до 4 тысяч человек. Это особенно актуально для таких специальностей, как механизаторы и агрономы. Необходимы меры, направленные на удержание молодых и перспективных кадров в АПК, а также на повышение престижа профессий в этой сфере.

Существующая проблема заключается в том, что молодые агрономы зачастую не имеют практического опыта, что делает их менее востребованными на рынке труда. Необходимо внедрять новые подходы к подготовке специалистов, включая сочетание теоретического обучения и практики. Например, студенты агрономических факультетов могут проходить производственную практику в хозяйствах, где они смогут приобретать навыки механизатора. Это поможет значительно повысить лояльность студентов к отрасли и увидеть перспективы карьерного роста.

Таким образом, реформа в подготовке кадров, системный подход и программы повышения квалификации могут стать основой для улучшения ситуации в агропромышленном комплексе. Успешная реализация данных инициатив в 2025 году позволит не только уменьшить кадровый дефицит, но и создать условия для динамичного развития сельского хозяйства России.

Фото - iy.kommersant.ru

Всегда будьте в курсе свежих новостей.
Agronews
Не можете вспомнить пароль?

Связаться с редакцией