Кадровый дефицит в сельском хозяйстве Казахстана: новые инициативы
close_up

Этот сайт использует файлы cookie. Узнайте больше о целях их использования и изменении настроек cookie в вашем браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с текущими настройками браузера Узнайте больше о файлах cookie

Кадровый дефицит в сельском хозяйстве Казахстана: новые инициативы

Время чтения: чуть больше минуты

Кадровый дефицит в сельском хозяйстве Казахстана: новые инициативы

Источник: AGRONEWS Все новости источника

В 2026 году Казахстан сталкивается с серьезной проблемой кадрового дефицита в сельском хозяйстве. Парламент страны обсуждает новые меры, направленные на привлечение граждан в аграрный сектор. Одной из главных инициатив является введение прямых выплат для граждан, желающих переехать в село для работы в сельском хозяйстве.

Согласно последним данным, Казахстан испытывает нехватку специалистов в различных областях агросектора, включая пастухов, доярок, механизаторов, ветеринаров, агрономов и зоотехников. Эта нехватка вызвана низким уровнем жизни в селах, недостаточной заработной платой и слабой социальной поддержкой. Депутаты подчеркивают, что без привлечения квалифицированных кадров невозможно обеспечить устойчивое развитие агропромышленного комплекса и продовольственную безопасность страны.

В рамках обсуждения возможных решений, народные избранники предложили несколько мер:

Введение дополнительных выплат для сельхозработников за счет местных бюджетов.

Разработка программы субсидирования для поддержки молодых специалистов, работающих в аграрной сфере.

Установление пониженной ставки подоходного налога для работников сельского хозяйства.

Увеличение числа целевых грантов для студентов аграрных колледжей и вузов, а также повышение размера стипендий.

Депутаты уверены, что без комплексных реформ агросектор рискует не справиться с задачей обеспечения продовольственной независимости страны. Они настоятельно призывают к системным изменениям, которые помогут удержать и привлечь специалистов в сельское хозяйство. Важно отметить, что эти меры могут значительно улучшить ситуацию с недостатком кадров и поднять уровень жизни в сельской местности.

Таким образом, Казахстан стремится к улучшению условий для работы в аграрном секторе, что может привести к положительным изменениям не только для экономики, но и для качества жизни граждан, выбравших сельскую жизнь.

Фото - inbusiness.kz

Всегда будьте в курсе свежих новостей.
Agronews
Не можете вспомнить пароль?

Связаться с редакцией