Инженер по сервисным центрам службы сервиса
Беларусь г. Минск (Minsk)
Опыт: От 1 года до 3 лет
Характер работы: Полный рабочий день
Профессиональная область: Закупки и снабжение
Контакты:
- Имя: Делендик Ольга
- Email: dzialendzik@polimaster.com
- Телефон: + 375 (029) 6868903
Экспортоориентированное производственное предприятие приглашает ИНЖЕНЕРА ПО СЕРВИСНЫМ ЦЕНТРАМ СЛУЖБЫ СЕРВИСА
Предприятие осуществляет собственные исследования, разработки, выпуск высокотехнологичной продукции для обеспечения радиационного контроля (подробности на сайте компании).
Обязанности:
-
создание и техническая поддержка Авторизованных Сервисных Центров по ремонту и обслуживанию продукции предприятия ;
- учет поступающих запросов от клиентов, контроль своевременности их исполнения, принятие решения о проведении ремонта, организация и контроль движения изделий при проведении ремонтов;
- подготовка, оформление и контроль за выполнением заключенных контрактов на выполнение гарантийного/ негарантийного ремонтов;
- организация подготовки материалов и проведение внутренних и внешних технических обучений.
Обязательные требования:
- высшее техническое образование (предпочтительно БГУ, БГУИР, МГЭУ им. Сахарова);
- знание физики, основ радиации и электроники, приборостроения - глубина знаний проверяется на очном собеседовании;
- владение английским языком уровень Intermediate (устным и письменным) - уровень владения проверяется на очном собеседовании тестовыми заданиями;
- опытный ПК-пользователь (Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Access, 1С);
- коммуникабельность в общении с клиентами и коллегами, стрессоустойчивость, умение находить компромисс, целеустремлённость, нацеленность на результат.
Условия:
- трудовой контракт;
- рабочий день с 8.30 до 17 час., рабочая неделя понедельник-пятница;
Условия оплаты труда:
- заработная плата формируется из оклада и премии.
Социальные гарантии:
- в соответствии с законодательством;
- трудовой отпуск 26 к.д.
- корпоративная программа добровольного медицинского страхования работников;
- выплата материальной помощи к отпуску (в размере оклада) и др.
- корпоративные праздники и мероприятия;
- материальная помощь в форс-мажорных жизненных обстоятельствах;
- профессиональное обучение за счет предприятия